De Strijd Tegen het Tekort aan Apothekersassistenten

Naar aanleiding van mijn vorige blog over wat het beroep van apothekersassistent inhoudt, wil ik graag ingaan op de toenemende krapte aan apothekersassistenten in Nederland. Dit probleem wordt steeds nijpender door factoren zoals vergrijzing, een tekort aan nieuwe instroom en de toenemende concurrentie op de arbeidsmarkt. Gelukkig zijn er verschillende initiatieven opgezet om dit probleem aan te pakken en het beroep van apothekersassistent meer onder de aandacht te brengen.

De ‘Apothekersassistent, Laat Zien Wie Jij Bent’ Campagne

Een van de meest recente initiatieven is de campagne ‘apothekersassistent, laat zien wie jij bent’, georganiseerd door Ellen Kruize Kok en haar team bij Ellen Social. Deze campagne is gericht op het vergroten van de zichtbaarheid en erkenning van apothekersassistenten. Door middel van educatieve content, strategisch gebruik van sociale media en praktische tips, streeft de campagne ernaar om een breder begrip te creëren van de waarde die apothekersassistenten dagelijks toevoegen aan de patiëntenzorg.

SBA Richt Zich op Schoolverlaters

Daarnaast heeft de Stichting Bedrijfsfonds Apotheken (SBA) in september 2024 een campagne gelanceerd die specifiek gericht is op schoolverlaters. Het doel is om jongeren enthousiast te maken voor de opleiding en het beroep van apothekersassistent, zodat zij in de toekomst kunnen bijdragen aan de broodnodige versterking van het vakgebied.

KNMP’s Initiatieven voor Werving en Behoud

Ook de Koninklijke Nederlandse Maatschappij ter bevordering der Pharmacie (KNMP) zet zich actief in om oplossingen te vinden voor het tekort aan apothekersassistenten. In samenwerking met ROC’s proberen ze meer studenten te enthousiasmeren voor dit belangrijke beroep. Bovendien biedt de KNMP hulpmiddelen aan apothekers om hen te ondersteunen bij het werven en behouden van gekwalificeerd personeel.

Deze campagnes en initiatieven zijn cruciaal om ervoor te zorgen dat de essentiële rol van apothekersassistenten niet alleen erkend wordt, maar ook aantrekkelijk blijft voor nieuwe generaties.

Mijn ervaring: Een uitdaging én een kans

Zelf ben ik pas net gestart in de apotheek -ik schrijf over mijn ervaringen in de rubriek studentblog– en ik kan eerlijk zeggen dat ik het ontzettend leuk vind, ondanks de drukte op dit moment. Het is een uitdagende en veelzijdige baan waarbij je veel contact hebt met mensen en écht het gevoel hebt dat je iets kunt betekenen. Natuurlijk is het soms hectisch, maar dat houdt het juist dynamisch. Ik merk dat er veel behoefte is aan nieuwe collega’s, en ik hoop dat met de huidige inspanningen meer mensen de stap naar dit mooie beroep zullen maken!

Deel dit bericht als je ook de waarde van apothekersassistenten inziet en wil helpen om het groeiende tekort aan te pakken. Ken je andere initiatieven of campagnes die bijdragen aan het oplossen van dit probleem? Laat het ons weten in de reacties op onze socials.